労働保険と社会保険、2つを合わせて労働社会保険と言います。
事務手続は主に労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所に
書類を提出することによって行いますが、
労働社会保険諸法令といわれる法律には約50の法律があり、
関係官庁に提出する書類は約700種類に及びます。
例えば、主に以下のような時に手続き・届出が必要です。
※社員に関するものとして・・・
社員を採用した時
社員が退職した時
社員に異動、変動があった時
社員が病気、ケガ、出産をした時
※毎年必要な手続きとして・・・
労働保険の年度更新の時
社会保険の標準報酬月額決定、変更の時
賞与等の支払いがあった時
※会社・事業所の変更に関する手続きとして・・・
会社の名称、所在地が変わった時
支店、営業所を新しく設立した時
会社を解散、または事業所を廃止した時
新しく会社を設立した時
これから会社を設立しようと考えておられる方、すでに会社を運営されている方、
様々な手続を代行、サポート致します。お気軽にご相談下さい。
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